Die Berechnung erfolgt für Angestellte auf Grundlage von 12 Monatsgehältern plus 2 Monatsgehälter Sonderzahlungen, wenn keine steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Begünstigungen vorliegen. Weiters ist in diesem Berechnungsmodell eine allfällige Negativsteuer nicht berücksichtigt. Die ausgewiesene Steuer beträgt daher in diesem Fall 0.
Die Dienstgeberkosten setzen sich aus dem Dienstgeberanteil bei der Sozialversicherung, der KommSt (3% vom Bruttolohn), dem Dienstgeberbeitrag zum Familienlastenausgleichsfonds (4,5% vom Bruttolohn) und dem Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag (0,4% vom Bruttolohn) zusammen.